ノーベル経済賞受賞学者の視点で考える英語脳の作り方！誰でも英語脳は作れます。

まず英語脳とはなんぞや？から。

英語脳とは、日本語を介することなく英語のしゃべり、読み書きをすることです。

日本の英語教育においては日本語訳を必ず行うため、英語のコミュニケーションを行うにあたってはスピード面で圧倒的に不利です。

まず、仕事でアメリカ人や他のNativeスピーカーとコミュニケーションを取るうえで随時日本語を介していては全く通用しません。

では、日本語脳を使わずに英語のコミュニケーションを取る訓練はどうしたらいいのか？

急に日本語を全く排除せよというというのも難しいのでまずは英語の文章を上から意味を理解していく訓練をしましょう。

この頭から英文を理解することが英語脳の基礎となりますので超重要です。私もアメリカの大学留学前にこのトレーニングで徹底的に鍛えて基礎を作りました。

例）I  played tennis with my friends.

日本語訳: 私は友達と一緒にテニスをしました。

頭から理解する方法: I / played / tennis / with my firiends./ 私は/プレイした/テニスを/友達と一緒に。

次に、

この頭から訳す方法にある程度慣れてきたらなるべく日本語で訳すことなく頭から英語の意味を理解していきましょう。

英字新聞のJapan timesや優しい英語の読み物で練習することをお勧めします。ここでは”英語を日本語を介さずに頭から理解する”ということに慣れるのが目的ですので知らない英単語が出てきても無視して読み進めて全体を理解することを目指しましょう！

最後に、英語脳について行動経済学の視点から理解してみたいと思います。

行動経済学の権威、ダニエル・カーマンは、私たちの「思考（判断や意思決定）方法」には「２つのシステム」があることを示しています。

一つが「速い（ファスト）な思考」、もう一つが「遅い（スロー）思考」。
前者を「システム1」、後者を「システム2」と呼びます。

2✖２の答えは？と聞かれると瞬間的に皆さん答えを出せますね。

これがシステム１。

自動的に高速で働き、努力はまったく不要、または必要であってもわずか。また、自分のほうからコントロールしている感覚は一切ありません。

一方、15✖18の答えは？と聞かれるとほとんどの方は少し時間が必要ですね。

これがシステム２。

複雑な計算など頭を使わなければできない困難な知的活動にしかるべき注意を割り当てる状態。つまり、あれこれと熟考が必要な状態です。

もう一つ身近な例ですと、自転車の練習始めたばかりの子供は乗るためにハンドルの使い方、ペダルの漕ぎ方、ブレーキの使い方、色々考えながらやっています。

これは、システム２。

一方、乗れるようになるといちいちこんなこと気にせずに自動的に判断して乗りこなしますね。これがシステム１です。

さて、英語学習に当てはめて考えると、日本語を介して英語を理解しようとする状態はシステム２です。

頭から理解しようとする方法もまだ、システム２です。

これに慣れて意識して考えることをせずに自動的に英語を理解できるようになる状態がシステム１。

つまりこれが英語脳です！

誰しも脳のメカニズムとしてこのシステム１を持っています。

グローバル人材にとっては必須のスキルですので英語のシステム１化を目指しましょう！

行動経済学のシステム１、システム２についてもっと知りたい方はこちらお勧めです。

ファスト＆スロー　（上）

頭の中に財務３表のつながりをイメージできれば、瞬時にお金の流れとビジネスへのインパクトが分かるようになる！

そろばんをやっている人は頭の中にそろばんがあってそれを弾くことで計算を瞬時に行うことができると言います。これと同様、経理、財務部員は頭の中にBS（貸借対照表）、PL（損益計算書）、CS(キャッシュフロー計算書）を訓練してイメージし、つながりを理解することでこんなことができるようになります。

• ビジネスのあらゆる取引に対して、瞬時にBS、PL、CSへのインパクトを判断して、経営者にその場で会社へのファイナンシャルインパクトをアドバイスできる。経営判断にはスピードが最重要！
• M&Aのデューデリジェンスにおいて色んな前提条件が変化する中で会社へのファイナンシャルインパクトを瞬時に理解することができる。M&Aのデューデリジェンスもスピードが大切！
• 簿記がわからない経営者や営業部員と会計の話をする上でもビジュアルで伝えることができるためコミュニケーションが簡単になる。

また、会計や財務を専門としない人たちにとってのメリットはこちら。

• 簿記を勉強してなくても決算書を読んで経営状況を理解することができる。
• 会計の専門家と会計の本質的な話を臆することなくできるようになる。

お勧めの書籍はこちら。

超図解「財務3表のつながり」で見えてくる会計の勘所

ムーミン谷近くで見つけた蕎麦屋の看板力が凄い！

GW初日に家族でドライブがてら埼玉にあるムーミン谷（あけぼの子どもの森公園）に遊びに行きました。

ちょうどお昼だったのでムーミン谷に行く手前で食事場所を探していたのですが中々ピント来るところが無い。せっかくここまで来たのだからと欲張って決めかねていたのですがふと見つけた蕎麦屋の看板に一目惚れしてこのお蕎麦屋さんに決めました。

お店：さんぽ径（さんぽみち）

https://retty.me/area/PRE11/ARE48/SUB48603/100000827415/photos/

食べても無いのに看板を見ただけでここは美味しいはず！と思ってしまう。なんと凄い看板力！お蕎麦もこしがありほんとに美味しくて、小料理もセンスが光ってました。”蕎麦の実とろろ”おすすめです！蕎麦の実の香ばしさが絶品。

さて、この看板がなぜこんなにも客を惹きつけるのか？を考えてみましたが、次のポイントをマーケティングと行動経済学の視点でターゲットの顧客層とその趣向をきっちり押さえているからだと思います。

ムーミン谷の顧客層は、20～40代。古い蕎麦屋のイメージはこの世代には響かない！

直前に得た情報が無意識に行動を促進させる。ムーミン谷を目指している家族の期待している世界観とマッチング！

改めて、マーケティングの大切さと凄さを感じた一例でした。

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おすすめの行動経済学の本はこちらです。さっと読めて興味深い！人の心で動く経済の話し。 

マンガでわかる行動経済学 いつも同じ店で食事をしてしまうのは? なぜギャンブラーは自信満々なのか? (サイエンス・アイ新書)

会計の凄技！P&Lの歪みを消す技術

会計テクニックを使って企業のP&L（損益計算書）の歪みを無くす一例をご紹介します。

今回のテーマは、ヘッジ会計です！！

皆さん、デリバティブ（金融派生商品）って言葉ご存知でしょうか？デリバティブにはいろんな種類があります。為替予約、商品先物取引、オプション取引等。これら全て、企業の現物商品やサービスの買値、売値が商品相場や為替相場に応じて変動するのをヘッジする（変動リスクを抑える）目的で生まれた金融商品です。逆に言うと、デリバティブを使ったヘッジをしなければ企業の利益は商品や為替相場の変動に応じて上がったり下がったりして安定しません。故に、デリバティブを使った相場変動のリスクコントロールは一般的に行われています。

ところが！！

デリバティブは、常に時価評価する必要がありその評価差損益はP&Lに吐き出します。しかし、現物商売から出るP&Lは売上げた時に確定するため、デリバティブの評価差損益が基本的には前倒しで出てしまう問題があります。これがP&LのNoiseとなり、取引金額が多大であったり、相場の急騰、急落によっては、このNoiseが故に損益が赤字になってしまうこともあります。

このNoiseを無くすために、これら現物商売とデリバティブからのそれぞれのP&Lを同タイミングで計上する手法がヘッジ会計です。

企業のP&Lはボーナス原資でもあります。従業員のボーナス金額がこれらNoiseに左右されないためにも、ヘッジ会計は非常に有効な手段となります。

ちなみに、ヘッジ会計を適用するには以下のどちらの要件も満たす必要があります。

1．ヘッジ取引時において、ヘッジ取引が企業のリスク管理方針に従ったものであること。

２．ヘッジ手段の効果が定期的に確認されていること。

デリバティブの仕組みを簡単に理解したい方にはこちらがお薦め↓

世界一やさしい金融工学の本です

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熊本地震 企業支援。社会に優しい会社はここだ！！

連日連夜止まない地震で被災地の方々は心身ともに疲弊しておられることだろう。今回の震災においては、企業が色々な形で迅速な支援を行っている。今回の企業支援を通して、社会に優しい会社に注目してみた。2016年4月18日現在。

セブン＆アイ・ホールディングス：　おにぎり３０００個、２リットルの水６０００本

イオン：おにぎりとパン計３万個、毛布３万枚

ニトリ：寝具類貸し出し

グンゼ：肌着、パジャマ

中国電力、四国電力：停電の復旧作業に当たる専門家や高圧発電機車、高所作業車を現地に送った。

アパマンショップ：自社で管理する空室物件を短期で無償提供

サントリー：飲料水

木村技研：簡易トイレ

IT企業(パイプドビッツ、ネット会議サービス、富士ソフト、インフォテリア、Talknote：クラウドサービス無償提供

ファミリーマート：飲料水、おにぎり

イズミ：飲料、飲料水

鶴屋百貨店：飲料水

ベジタリアンが骨折した！！牛乳以上にカルシウムが採れるベジタリアン向け食品ランキングベスト１０

昨年同じチームで働くメンバーが骨折してしまい完治するまで在宅勤務で対応することとなりました。在宅勤務は私のチームでも初めての経験。会社と同じ環境で働けるようにPCの設定や、紙書類の電子化等なかなか骨が折れる作業でしたがなんとか最低限のことはできるよう至急対応しました。ですが、一番頭を悩ませたのがそのメンバーがベジタリアンだったことです。骨折の理由もベジタリアンが故、カルシウム摂取が少なく骨がもろくなっていたとのこと。じゃあ、乳製品以外の野菜等の食品からもカルシウム採れるの？というそもそもの疑問と彼女にできるだけ早く完治してもらうために以下調べてアドバイスしました。

■カルシウムの推奨量■
成人男子/女子：目標量：600mg

カルシウムが採れるベジタリアン向け食品ランキングベスト１０(100g中のカルシウム量)

1. ひじき（干）：1400mg

2. 胡麻：1200mg

3. 青のり（干）：720mg

4. こうや豆腐（乾）：660mg

5. なずな：290mg

6. がんもどき：270mg

7. 大根の葉 / モロヘイヤ：260mg

8. かぶの葉：250mg 

9. 大豆（乾）：240mg

10. ケール：220mg

 因みに、牛乳は110mg。

海藻類や野菜でもこんなにカルシウム採れるんですね。ひじきと胡麻をもりもり食べたメンバーは順調に回復し１か月で職場復帰できました（＾ ＾）

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外資系企業面接の裏側。マネージャーは面接後にがっかりしないためにやるべきたった二つのこと！

外資系企業では中途採用がメインで即戦力を求めます。採用面接も現場のマネージャーが基本行います。私も今までチームメンバーの採用に当たり、多数の候補者を見てきました。正直当たり、外れはあります。でもここでいう外れというのは候補者の実力が足りないということ以上に、マネージャーの私自身の面接に対する準備や適切な人材を見抜く技術が足りていませんでした。自分の失敗や人事の採用トレーニングを通して学んだポイントを紹介します！

１．募集しているポジションに最も必要なスキル、経験、資質を明確にしよう！

２．面接時には相手の考えのみを聞くのではなく、具体的な過去の経験を聞き出そう！

1. 募集しているポジションに最も必要なスキル、経験、資質を明確にしよう！

日常業務に加え、退職で抜けるメンバーの採用活動までやる。なかなか大変なことですよね。採用にあたっての募集要項はとりあえず他社と同じような一般的なものを用意して、面接で実際話をしながら欲しい人材かを見極めよう。こんな感じになりがちです。結果、多数の候補者と話しをしてると結局は経験豊富で難関資格をもっている人材に決めよう！ということになります。これは候補者しか見ていない採用です。結果起こりがちなのは、その人材が募集しているポジションで必須のスキルや資質を持っていないということです。

例えば、ある会社の経理部門がエクセルを駆使した経理業務を行っており、今回は日々の仕分担当者を募集することになりました。候補者Aさんは大手金融機関経理部門出身で簿記１級。候補者Bさんはシステムエンジニア経験ありの中小企業経理部出身者で簿記３級。会計担当者を採用する場合一般的には、Aさんを採用しがちです。しかし、求めるポジションに最も必要なスキルは会計知識以上にエクセルスキルであり、それに照らすとBさんが適切な人材となります。ちなみに、大手金融機関はERPシステムが充実しておりエクセルを駆使しなくても会計処理まで繋がるようになっています。Aさんのエクセル技術はそれほど高くありませんでした。

採用にあたっては、そのポジションに最も必要なスキル、経験、資質を考え抜き、それに沿った質問を投げかけ見極めることが大事です！

２．面接時には考えのみを聞くのではなく、具体的な過去の経験を聞き出そう！

よくやりがちなんですが、面接で質問をする際に相手の考えのみを聞いて判断するケース。

質問：どういった時に仕事のやりがいを感じますか？

答え：チームで目標を到達することに大きなやりがいを感じます。

これは、単なる考えのみの答え。人によっては本当に素晴らしい考えを披露してくれます。しかし、採用する立場としてはそれで満足してはいけません。具体的な過去の経験を聞き出すことでその人の実力の裏付けになります。多数の応募者は面接ノウハウや回答例の研究をしています。面接の答えは完璧だったんだけど、いざ仕事をさせてみると期待した程の実力がない。全然言ってたことと違うじゃないかということが多々あります。候補者が考えのみの回答をして来た際には必ずそれに見合う実力があるかの裏付けを取るようにしましょう！その人の本質が見えて来ます。

募集するポジションに最適な人材を見つけ働いてもらうことは会社も応募者もハッピーなこと！ 

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超サイヤ人に学んで英会話のレベルを一段引き上げよう！

外国人を前にして英会話をしようとすると、上手く話さなきゃというプレッシャーや緊張、そして普段使っていない部分の脳をフル回転することから興奮状態に陥ります。

テンションが上がって話をしている日本人見かけますよね。

でも、これって60分や短時間の英会話スクールだったら続くかもしれませんが、仕事や生活で英語を話す場合は長時間になりますからまず無理ですよね。息切れしてそのうち頭から煙が出てくるかもしれません。

ということで、英会話スクールレベルからビジネスや日常レベルに引き上げるヒントをDragon Ballの超サイヤ人の修行から学んで行きたいと思います！ 

まず、孫悟空が超サイヤ人に変化した時には爆発的に戦闘力が上がると共に興奮状態で好戦的になります。但し、これは体と精神に一時的に大きな負荷がかかるため短時間しか持続できません。

セル編で悟空は超サイヤ人のレベルをもう一段階上げるために、超サイヤ人の状態を日常化する修行に取り組みます。体や精神への負担を少なくし、持続力をアップすることを目指しました。こんな感じ。

英会話においても、持続力の向上がレベルアップに必要です！ 

興奮状態を徐々に抑えて自然体で話ができるようにすることを目指しましょう。

具体的には、普段日本語を話す時の話し方やトーンに近づけていくことを意識して練習します。それが一番の自然体ですから。

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外資系経理、財務畑で給料上げたいならここを狙え！

まず外資系企業の経理、財務部門の守備範囲としては、大きく分けて次の４つが挙げられる。

1. Risk control - リスクコントロール、マネージメント(例：為替や商品ポジションエクスポージャー管理）

2. Shared services activities - 月次、年次等経理締め業務、連結業務、レポーティング業務、入出金業務

3. Compliance - 監査、税務調査対応、税務申告、他法令順守のための業務

4. Financial planning & Analysis - ビジネス状況分析、改善や将来業績予想、投資時の財務デューデリも含む

結論から言うと、この中で一番給料の伸びが期待できるのは4. Financial planning & Analysisである。なぜか？　

利益を生み出すことに直接貢献できる業務だからである。

Financial planning & Analysis(FP&A)とは、外資のファイナンス部門ではポピュラーになりつつあるが、日系企業の経理、財務部では、それほど進んではない印象がある。２. Shared service activitiesや３．Complaince業務が全てという会社も多いのではないだろうか。

FP&Aは、Financeの知識や強みを生かし、利益改善やバランスシートの改善に注力する部隊であり、その分会社への直接的な数字での貢献を目指す。

よって、会社によっては数字のノルマが与えられることもあるくらい。当然、待遇も良くなる！

ということで、マーケット感覚を発揮すると、経理、財務畑ではFP&Aが一番稼げる業務であることが理解できる。

マーケット感覚を磨くには、こちらがおすすめ↓

マーケット感覚を身につけよう---「これから何が売れるのか?」わかる人になる5つの方法

稼ぐ経理財務の実態と具体的なFP&A業務の中身を知りたい方ははこちらをチェック！

financemgrdprs.hatenablog.com

ビジネスパーソンに最高に効くマンガまとめ。テーマ別厳選紹介！！

週末にゆっくり読みたい、尖った気持ちを優しくしてくれるマンガ

ピアノの森 

 森に捨てられたピアノをオモチャ代わりにして育った、主人公・一ノ瀬 海（イチノセ カイ）がピアニストとして成長していく物語。演奏シーンは、聞こえないはずのピアノが聞こえてきて、一気にその場面に引き込まれます。主人公を支え、共に成長していく周りのキャラクター達も表情豊かで魅力が溢れています。出張中の飛行機で最終巻を読んでたんですが、涙が止まらなくなりました。本当におすすめ！

ピアノの森（１） (モーニングコミックス)

世界一の投資家についてまだ知らないビジネスパーソンは必ず読むべし！

マンガ ウォーレン・バフェット 

世界一の投資家、敬愛を込めて”オマハの賢人”と呼ばれるウォーレン・バフェット氏。彼の投資対象、発言には常に世界が注目しています。そんな彼の歴史、人物像、投資に対する考え方について一気に理解できます！私はこれを読んで即ファンになってしまいました。彼が生きてる内に、バークシャー・ハサウェイの株主総会に参加したいな。

マンガ ウォーレン・バフェット~世界一おもしろい投資家の世界一もうかる成功のルール (ウィザードコミックス)

会社で世間の冷たさを感じた時に読みたい、ほっこりするマンガ

3月のライオン

「将棋のプロ棋士」の高校生桐山零（きりやまれい）がプロの世界で生きる姿と下町の和菓子屋の三姉妹との交流を心理描写巧みに描いた作品。将棋には一ミリの興味もない私ですが、主人公と三姉妹のあったかいやり取りにほっこりします。読んだ後にはきっと幸せエネルギーが溜まってるはず！

3月のライオン 1 (ジェッツコミックス)

無性に起業したくなるマンガ

天才ファミリー・カンパニー

”のだめカンタービレ”の作者が描く、スーパーエリートを夢見る天才高校生・夏木勝幸と家族の織りなすパワフル・ヒューマン・コメディー。実力主義社会で働く外資系社員は、”起業”もキャリアパスの一つに考えるもの。そんなあなたの起業家精神をくすぐるマンガ。

「ホリエモン」こと、堀江貴文氏も高校時代に愛読していたらしい。

天才ファミリー・カンパニー (1) (幻冬舎コミックス漫画文庫)

本格的なテニス描写から、戦略的思考を学べるマンガ

ベイビーステップ

成績優秀だけど、天才でもないふつーの高校生丸尾栄一郎が、ノートと戦略的思考をフルに使って、試行錯誤をしながら成長していく物語。テニスの試合の１ポイントを取るにも色んな戦略、駆け引きがあります。ビジネスパーソンに最も必要な戦略的思考が学べます！プロテニスプレイヤー錦織圭も試合中こんな思考を繰り返しているのかな？

テニス未経験者もテニスの魅力に取りつかれますよ。

ベイビーステップ(1) (講談社コミックス)

実践形式でリアルFXを体感できるマンガ

サラリーマン金太郎マネーウォーズ編

破天荒な矢島金太郎が、今度は外資系投資銀行で活躍する話。伝説の投資家「ジョー･ロス(ジョージ･ソロス)」との超スケールのでかいFX対決を通してリアルFXを体感できるマンガ。為替が動く仕組みも学べますよ。

サラリーマン金太郎マネーウォーズ編 プロローグ (ヤングジャンプコミックス)

仕事の厳しさとプロフェッショナルの姿勢が学べるマンガ

バンビ～ノ！ 

調理場という名の戦場を描く、イタリアン料理人成り上がりストーリー。華やかなイタリアレストランの裏側で繰り広げられる、戦場のような忙しさとそこで働くシェフ達の仕事ぶりを通して、本物のプロフェッショナルの姿勢が学べます。躍動感ある画風もマジでかっこ良いです！

バンビ?ノ！（１） (ビッグコミックス)

将軍や王のリーダーシップに心が震えるマンガ

キングダム

中国・春秋戦国時代を舞台にした歴史マンガ。主人公の信が下僕からスタートし、大将軍の背中を追いかけて成り上がっていく物語。ここで出てくる大将軍や王のリーダーシップが物凄い！次の展開が読めないストーリーの面白さにもワクワク感が止まらない！こんなにも中だるみしないマンガはない！一気に読んでしまいます。ちなみに、著者の原泰久氏はスラムダンクの井上雄彦の元アシスタントです。

キングダム 1 (ヤングジャンプコミックスDIGITAL)

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